DASEINZWECK DER FUNKTION

Das Casino Davos und die Online-Plattform 777.ch vereinen ein leidenschaftliches und dynamisches Team, das sich auf unsere landbasierten Aktivitäten und unsere digitale Umgebung verteilt. Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges, sicheres und verantwortungsvolles Spielerlebnis zu bieten, das Unterhaltung und Professionalität verbindet – vor Ort wie auch online.

Als Finance Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle für die finanzielle Stabilität und die strategische Steuerung unserer Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäss Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER, sowie für die Budgetierung, die Finanzprognosen und das Performance-Monitoring. Zudem pflegen Sie die Beziehungen zu den Revisoren und Banken und sind die bevorzugte Ansprechperson für die lokalen Behörden und die Aufsichtsbehörde (ESBK) in allen finanziellen und buchhalterischen Fragen.

Ihre Aufgabe besteht ebenfalls darin, die Einhaltung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Verpflichtungen sicherzustellen, die Finanzprozesse zu optimieren und die lokale Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Als People Manager sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Accounting Assistants innerhalb des Finance-Teams verantwortlich und fördern dabei ein kollaboratives, präzises und motivierendes Arbeitsumfeld.

IHRE ROLLE

• Verantwortung für sämtliche buchhalterischen und finanziellen Aktivitäten, sowohl in der Finanzbuchhaltung wie auch im Controlling, bei den Anlagegütern und im Management Reporting, und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Deadlines.
• Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäss Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER.
• Steuerung der Budgetierung, der Finanzprognosen sowie der Performance-Analyse und regelmässiges Reporting an das Management und den Verwaltungsrat.
• Sicherstellung der administrativen und steuerlichen Unternehmensführung (MWST, Steuern, Sozialversicherungen) unter Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Koordination der Beziehungen zu Revisoren und Banken.
• Einführung von administrativen Prozessen und Schlüsselkontrollen zur Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen internen Kontrollsystems über die Finanzprozesse.
• Sicherstellung einer effizienten Nutzung der IT-Systeme (ERP Microsoft Dynamics 365, Abacus, Kyriba, etc.) und Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Reportings dank vertiefter Excel-Kenntnisse.
• Lokale Ansprechperson für die Schweizer Behörden und die Aufsichtsbehörde (ESBK) in sämtlichen finanziellen und buchhalterischen Fragen.
• Führung, Förderung und Unterstützung eines Teammitglieds im Finance-Bereich (Accounting Assistant) bei seinen täglichen Aufgaben

IHR PROFIL

• Nachweisbare Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, erworben in komplexen Umgebungen (KMU und/oder internationalen Konzernen).
• Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Betriebsbuchhaltung und Controlling.
• Solide Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss Obligationenrecht (OR) und Swiss GAAP FER.
• Vertiefte Kenntnisse in Budgetierungsprozessen, Finanzprognosen und Performance-Analysen.
• Sehr gute Kenntnisse in MWST, Steuern und Sozialversicherungen.
• Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen (Microsoft Dynamics 365, SAP, Abacus, Sage, etc.) sowie exzellente Kenntnisse der MS Office-Tools (insbesondere Excel).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbständige, strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise mit ausgezeichneter Prioritäten- und Zeitmanagement-Fähigkeit.
• Nachweisliche Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln.
• Starke Resultat- und Lösungsorientierung, verbunden mit einer kreativen, engagierten und überzeugenden Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
• Kenntnisse im HR- und Payroll-Bereich sind ein Plus

WAS WIER ANBIETEN

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und strukturierten Umfeld.
• Integration in eine international wachsende Unternehmensgruppe mit 1’200 Mitarbeitenden, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden der Teams im Zentrum stehen.
• Verantwortungsvolle Position mit strategischer und operativer Perspektive, inklusive Führung und Weiterentwicklung eines Mitarbeitenden (Accounting Assistant).
• Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Ambitionen und Kompetenzen.
• Ein stimulierendes, multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Integrität und Servicequalität geschätzt werden.
• Arbeitsort in Baden mit regelmässigen Einsätzen in unserem Casino in Davos.